V oblasti výběru pracovníků nabízíme následující služby: ■vyhledání vrcholových manažerů ■vyhledání vhodných pracovníků na manažerské funkce a na pozice specialistů ■výstavba celých pracovních týmů Našim zákazníkům nabízíme: ■Široký záběr při obsazování klíčových pozic ■Využití veškerých zdrojů a metod vyhledávání ■Efektivní definování segmentů potenciálních kandidátů ■Možnost zahájit vyhledávání v různých zemích v jeden okamžik ■Využití znalostí specialistů z regionu i z celého světa Zajišťujeme analýzu potřeby, vyhledání, posouzení a úspěšnou adaptaci vybraných kandidátů. Assessment centre : AC je vhodné použít například v situacích: ■obsazování určité pozice výběrem z více kandidátů ■v situacích fúzí a akvizic firem, jejichž důsledkem je potřeba ohodnotit potenciál jednotlivců ■ohodnocení potenciálu vybraných interních kandidátů na určitou pozici jako podklad pro kariérní plánování a nastavení jejich odborného rozvoje Outplacement : Outplacement je již několik let součástí našeho portfolia služeb. Našim klientům a jejich zaměstnancům pomáháme řešit situace, kdy se musí rozloučit s dlouholetým nebo jinak významným pracovníkem, dochází k reorganizaci, změně profesní skladby, ke snižování počtu pracovníků. Vzdělávací aktivity : ROZVOJ EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE, PREZENTAČNÍ, PRODEJNÍ A VYJEDNÁVACÍ DOVEDNOSTI, ROZVOJ KREATIVITY, VNÍMÁNÍ MEZIKULTURNÍCH ROZDÍLŮ, MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI, EFEKTIVNÍ VYUŽITÍ ČASU, TÝMOVÁ SPOLUPRÁCE atd. Personální audit : Klient jejich prostřednictvím získá podklady a doporučení pro: ■tvorbu kariérových plánů jednotlivců ■tvorbu sociálních programů, zaměřených na stabilizaci klíčových zaměstnanců ■tvorbu náboru nových pracovníků ■propagační působení na vnější prostředí
Dun & Bradstreet Czech Republic, a.s.
A Siemensova 2717/4
155 00 Praha 5
pondělí - pátek:
8:00 - 16:00
+420 274 000 800
podpora.cz@dnb.com